深刻な労働力不足と高齢化社会に直面する日本 [社会]
今、日本は、深刻な労働力不足と急速な人口の高齢化という大きな問題に直面していますが、政府は本腰を入れてこの問題に対応する必要があるようです。
Kyodoがこの問題を記事に取り上げていますので紹介します。
「日本語訳」
日本人の3人に1人が高齢者
日本の総人口に占める高齢者の割合は28.4%、仕事に就いている高齢者は労働人口の12,9%となり、いずれも過去最高を記録したことが政府が日曜日に発表したデータで明らかになった。
日本は人口の高齢化が世界で一番進んでいる国で、国内の65歳以上の高齢者の数は前年度より32万人多い3588万人となったことが、敬老の日を前に総務省が発表したデータで明らかになった。
人口に占める高齢者の割合は、2位がイタリア(23%)、3位はポルトガル(22,4%)となっている。
90歳以上は231万人、そのうち100歳以上は7万1千人となっている。
国立社会保障・人口問題研究所の推計では、高齢者の割合は2025年には30.0%, 40年には35.3%に達すると見られる。
高齢者の就業者は、国が深刻化する労働力不足に直面する中、15年連続で増加している。高齢者の就業者は862万人で、そのうち女性は350万人となっている。
高齢就業者の就業分野は産業別にみると、卸売り・小売業が127万人と最多、次いで農業・林業が107万人となっている。
日本はますます労働力として高齢者に頼らざるを得なくなってきている。
政府は労働力不足を補うべく一連の方針―今までよりも多くの外国人労働者の受け入れ、女性の労働市場への参入の促進ーなどをすでに打ち出している。
それでも、日本は2030年には644万人もの労働力不足に直面するとパーソル・リサーチ・コンサルティングと中央大学では推計している。
十分な労働力の確保は、高齢化社会で高騰する社会保障費に対応するための財源を確保するためにも重要となってくる。
深刻な労働力不足と急速な人口の高齢化に対応するため、政府は各企業に70歳までの就業機会の確保を要請していく方針だと5月に報じた。
安倍晋三首相率いる政府は各企業に対して、退職した従業員が新しい仕事を見つけたり、高齢者のための会社を設立したり、契約社員として勤務することが出来るような支援を行うように要請していく方針を打ち出している。
政府は来年、国会に関連法案の改正案を国会に提出する方針だが、現時点では各企業がこうした方針に従わない場合でも現時点では罰則規定はない。
厚生労働省が金曜日に発表したデータによると、100歳以上は231万人で、初めて7万人を超えたが、これは1989年の時の100歳以上の人口のおよそ23倍に当たる。
「英文記事」
Elderly citizens accounted for record 28.4% of Japan's population in 2018, data show
2019/9/15 KYODO
Seniors accounted for 28.4 percent of Japan’s population and 12.9 percent of its labor force in 2018, both record highs, government data showed Sunday.
The number of citizens aged 65 or older in the country, which has the world’s oldest population, stood at 35.88 million, up 320,000 from a year earlier, according to data released by the Internal Affairs and Communications Ministry prior to Monday’s Respect for the Aged Day holiday.
The ratio of seniors remained well above 23 percent in Italy, the second most aged society, and 22.4 percent in Portugal which came third.
The number of Japanese aged 90 or older reached 2.31 million, including over 71,000 centenarians.
The National Institute of Population and Social Security Research projects that Japan’s elderly will make up 30.0 percent of the population in 2025 and 35.3 percent in 2040.
The ratio of seniors with jobs increased for the 15th consecutive year as the country faced a deepening labor shortage. Of the 8.62 million seniors with jobs, 3.50 million were women.
The biggest employer of seniors was the wholesale and retail industry, with 1.27 million elderly workers, followed by agriculture and forestry with 1.07 million.
The nation has to depend increasingly on the elderly as a workforce.
The government has already introduced a series of steps to make up for the labor shortfall, such as accepting more foreign workers and promoting women’s participation in the labor market.
Still, Japan is expected to face a shortage of 6.44 million workers in 2030, according to an estimate by Persol Research and Consulting, and Chuo University.
Ensuring an adequate workforce is also important to secure funds to meet the rising social security costs of an aging society.
The government said in May that it plans to urge companies to hire employees until they turn 70 as part of measures to address a severe labor shortage amid Japan’s rapidly graying population.
The government of Prime Minister Shinzo Abe also plans to call on companies to provide support for retired employees to find new jobs, launch their own companies or work freelance.
The government plans to submit a bill to the Diet next year to revise related laws, but there will be no penalties at this stage even if companies fail to comply.
The Health, Labor and Welfare Ministry data released Friday showed that the number of people aged 100 or older in Japan has exceeded 70,000 for the first time, a roughly 23-fold increase from a centenarian population in 1989.
Kyodoがこの問題を記事に取り上げていますので紹介します。
「日本語訳」
日本人の3人に1人が高齢者
日本の総人口に占める高齢者の割合は28.4%、仕事に就いている高齢者は労働人口の12,9%となり、いずれも過去最高を記録したことが政府が日曜日に発表したデータで明らかになった。
日本は人口の高齢化が世界で一番進んでいる国で、国内の65歳以上の高齢者の数は前年度より32万人多い3588万人となったことが、敬老の日を前に総務省が発表したデータで明らかになった。
人口に占める高齢者の割合は、2位がイタリア(23%)、3位はポルトガル(22,4%)となっている。
90歳以上は231万人、そのうち100歳以上は7万1千人となっている。
国立社会保障・人口問題研究所の推計では、高齢者の割合は2025年には30.0%, 40年には35.3%に達すると見られる。
高齢者の就業者は、国が深刻化する労働力不足に直面する中、15年連続で増加している。高齢者の就業者は862万人で、そのうち女性は350万人となっている。
高齢就業者の就業分野は産業別にみると、卸売り・小売業が127万人と最多、次いで農業・林業が107万人となっている。
日本はますます労働力として高齢者に頼らざるを得なくなってきている。
政府は労働力不足を補うべく一連の方針―今までよりも多くの外国人労働者の受け入れ、女性の労働市場への参入の促進ーなどをすでに打ち出している。
それでも、日本は2030年には644万人もの労働力不足に直面するとパーソル・リサーチ・コンサルティングと中央大学では推計している。
十分な労働力の確保は、高齢化社会で高騰する社会保障費に対応するための財源を確保するためにも重要となってくる。
深刻な労働力不足と急速な人口の高齢化に対応するため、政府は各企業に70歳までの就業機会の確保を要請していく方針だと5月に報じた。
安倍晋三首相率いる政府は各企業に対して、退職した従業員が新しい仕事を見つけたり、高齢者のための会社を設立したり、契約社員として勤務することが出来るような支援を行うように要請していく方針を打ち出している。
政府は来年、国会に関連法案の改正案を国会に提出する方針だが、現時点では各企業がこうした方針に従わない場合でも現時点では罰則規定はない。
厚生労働省が金曜日に発表したデータによると、100歳以上は231万人で、初めて7万人を超えたが、これは1989年の時の100歳以上の人口のおよそ23倍に当たる。
「英文記事」
Elderly citizens accounted for record 28.4% of Japan's population in 2018, data show
2019/9/15 KYODO
Seniors accounted for 28.4 percent of Japan’s population and 12.9 percent of its labor force in 2018, both record highs, government data showed Sunday.
The number of citizens aged 65 or older in the country, which has the world’s oldest population, stood at 35.88 million, up 320,000 from a year earlier, according to data released by the Internal Affairs and Communications Ministry prior to Monday’s Respect for the Aged Day holiday.
The ratio of seniors remained well above 23 percent in Italy, the second most aged society, and 22.4 percent in Portugal which came third.
The number of Japanese aged 90 or older reached 2.31 million, including over 71,000 centenarians.
The National Institute of Population and Social Security Research projects that Japan’s elderly will make up 30.0 percent of the population in 2025 and 35.3 percent in 2040.
The ratio of seniors with jobs increased for the 15th consecutive year as the country faced a deepening labor shortage. Of the 8.62 million seniors with jobs, 3.50 million were women.
The biggest employer of seniors was the wholesale and retail industry, with 1.27 million elderly workers, followed by agriculture and forestry with 1.07 million.
The nation has to depend increasingly on the elderly as a workforce.
The government has already introduced a series of steps to make up for the labor shortfall, such as accepting more foreign workers and promoting women’s participation in the labor market.
Still, Japan is expected to face a shortage of 6.44 million workers in 2030, according to an estimate by Persol Research and Consulting, and Chuo University.
Ensuring an adequate workforce is also important to secure funds to meet the rising social security costs of an aging society.
The government said in May that it plans to urge companies to hire employees until they turn 70 as part of measures to address a severe labor shortage amid Japan’s rapidly graying population.
The government of Prime Minister Shinzo Abe also plans to call on companies to provide support for retired employees to find new jobs, launch their own companies or work freelance.
The government plans to submit a bill to the Diet next year to revise related laws, but there will be no penalties at this stage even if companies fail to comply.
The Health, Labor and Welfare Ministry data released Friday showed that the number of people aged 100 or older in Japan has exceeded 70,000 for the first time, a roughly 23-fold increase from a centenarian population in 1989.
コメント 0